10°C آفتابی
اوقات شرعی
 
       
      •  
        منبع خبر :
        تعداد بازدید: 30
        کد: 141639
        تاریخ انتشار:
        ۱۳۹۶/۰۹/۱۳
        مدیر دفتر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری مشهد منصوب شد؛

        انتصاب سومین مدیر زن در شهرداری مشهد

        با تغییر امروز امیدواریم رویکرد در بخش خصوصی به سمت سازمان‌های چابک‌تر برود و تاثیر عملکرد آن در دوره‌های آتی مشاهده شود.
        انتصاب سومین مدیر زن در شهرداری مشهد

        با حکم معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مشهد مقدس، مدیر دفتر نوسازی و تحول سازمانی این حوزه منصوب شد.
        به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شهرداری مشهدمقدس، طی مراسمی شهریار آل شیخ، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مشهد، هدا پیروی را به سمت مدیر دفتر نوسازی و تحول سازمانی منصوب کرد.
        شهریار آل شیخ در جلسه شورای مدیران و معارفه مدیر دفتر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری مشهد گفت: با توجه به تغییر ساختارها و شکل گرفتن چارت جدید و با توجه به شکل‌گیری مدیریت جدید نوسازی و تحول سازمانی در مجموعه شهرداری مشهد، بحث تشکیلات و ساختارها، بحث ضوابط و آیین‌نامه‌ها و فرآیندهای خدمت‌رسانی مدیریت شهری دارای اهمیت بسیاری است و رشته پیوستن مجموعه‌های مختلف شهرداری به یکدیگر در قالب فرآیندهاست.
        وی ادامه داد: تغییر ضوابط و تشکیلات از اهمیت بالایی برخوردار است، لذا افراد منتخب در این حوزه باید با دقت و درایت انتخاب شوند چرا که با تدوین برنامه و ساختار و چارت، یک دهه از مجموعه مدیریت شهری را تحت الشعاع قرار می‌دهند.
        معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مشهد مقدس ابراز کرد: با تغییر امروز امیدواریم  رویکرد در بخش خصوصی به سمت سازمان‌های چابک‌تر برود و تاثیر عملکرد آن در دوره‌های آتی مشاهده شود.
        شایان ذکر است؛ پیش از این اسماعیل سقاب اصفهانی به عنوان مدیر بهبود روشها، آموزش و تشکیلات حوزه معاونت برنامه‌ریزی فعالیت داشته است. ضمن اینکه هدا پیروی سمت مشاور عالی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری را در کارنامه خود دارد.
        زهرا غلامی

        تعداد بازدید: 30
        ارزیابی
        ارزیابی این مورد:
        0 0
        آیا این مطلب را می پسندید؟ بله خیر