شرح وظایف رئیس کارگزینی

      -        تهيه و تدوين برنامه زمانبندي براي گروه تحت سرپرستي و راهنمايي و مشورت با پرسنل زير مجموعه

·                -         شرکت در سمينارها و جلسات و تهيه گزارشات لازم جهت ارائه به مديريت

-         انجام اقدامات لازم به منظوربه روزنگه داشتن طرح طبقه بندی مشاغل باتوجه به تغییرات حاصله درروش های کار وگسترش وتغییردامنه فعالیت ها وماموریت هاواهداف سازمانی

-         بررسی  وشناخت مسائل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل واقدام جهت حل وفصل مشکلات موجودبراساس ضوابط ومقررات مربوطه.

-        بررسی پیشنهادهای واصله درمورد درجه بندی مشاغل کارمندی وکارگری وتطبیق آن  با ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل وساختارسازمانی شهرداری

-         همکاری در تنظیم آئین نامه ها ، بخشنامه ها و دستورالعمل های لازم.

·               -          تهیه گزارشات لازم جهت استحضار مافوق

-         صدور دستورات لازم به زير مجموعه در خصوص وظايف سازماني

-        انجام ساير وظايف محوله ازسوی مقام مافوق.